以国际标准领跑滨州学前教育
——记新加坡（滨州）安吉儿乐园园长李子婷
李子婷，中国致公党党员，教育学硕士，新加坡（滨州）安吉儿乐园园长，滨州市第十届政协委员，滨州市慈善总会创始会员，滨州市女企业家协会理事，滨州市青年联合会委员，滨州市海外联谊会理事，中国学前教育“照亮未来”联盟发起者之一。
2002年9月，在新加坡学习和生活多年的李子婷放弃国外优越的生活条件，怀着一腔报国之情，回国投资创建了滨州市首家外资幼儿园——新加坡安吉儿乐园。她带领整个团队以一流的教学品质和真诚到位的服务，迅速建立起良好的社会声望，赢得广大家长的信赖和社会各界的葆赞，使安吉儿乐园快速成长为目前滨州市最大的外资教育机构。
李子婷领导下的安吉儿乐园，以先进的教学理念和教学模式，担当着滨州幼教行业领跑者的角色。建园以来，安吉儿乐园先后获得了全国人民满意的民办学校、山东省先进民办非企业单位、滨州市三八红旗集体，滨州市卫生先进单位、滨州市食品安全诚信单位等荣誉称号。李子婷本人，光荣地当选为2005年度中国经济女性年度突出成就人物，并获得滨州市“三八”红旗手荣誉称号。
以一流的教学品质，树立滨州幼教新标杆
近年来，滨州幼教行业发生了天翻地覆的变化，追溯这一变化的根由，绕不开新加坡安吉儿乐园，绕不开李子婷的深远影响。由于“欠发达”的历史原因，滨州幼教行业长久以来一直在低水平徘徊，绝大部分幼儿园仅仅停留在“看孩子”的状态。2002年，新加坡安吉儿乐园的创建，不仅填补了滨州高水准幼儿教育的空白，而且以耳目一新的风貌为全市幼教行业树立了崭新的标杆，直接推动了全市幼教水准的显著提升。
李子婷发挥在国外接受系统幼教专业教育，并从事幼教工作多年的优势，将新加坡成熟的双语教学模式和蒙泰梭利教学法、奥尔夫音乐教学法等国际先进的幼教理念和教学法引入滨州，形成了安吉儿乐园小班化、双语教学的鲜明特色。先进的教学理念和全新的教学模式不仅受到了家长们的欢迎，也为整个滨州幼教领域注入了新鲜血液，成为全市幼教机构学习和借鉴的表率。对于纷纷前来“取经”的幼儿园，李子婷从来都是毫无保留，竭尽全力地提供帮助。在安吉儿乐园的直接带动下，滨州幼教行业办学质量不断改进，形成了比学赶超的良好局面，整体水平显著提升。
为了保证安吉儿乐园更好地担当起滨州幼教领域的“标杆”，李子婷充分发挥幼儿园的外资优势，不断加强与海内外合作伙伴的交流，积极将最前沿的幼教成果引入滨州。在她的努力下，安吉儿乐园先后与澳大利亚墨尔本市紫罗兰街小学、香港太和幼稚集团等海外教育机构结成合作伙伴，共享教研成果，定期安排教师互访任教，不断强化安吉儿乐园的办学质量。与此同时，李子婷还积极联合上海、北京、深圳、珠海等18家在当地有较高影响力和号召力的幼儿园园长，于2005年6月共同发起成立中国学前教育“照亮未来”联盟，积极推进幼儿教育的科研研究。2006年，她主持的“思维游戏课程”分课题，被国家教育部列为“十一五课题”儿童基础思维能力及其培养模式研究的操作项目，填补了国内幼儿思维课程的空白。
以强烈的社会责任感，积极投身社会公益事业
“学前教育不仅要传授孩子们知识，更重要的是培养孩子们符合现代文明要求的健康人格和思维方式”，这是李子婷的办学追求。社会责任感教育，成为安吉儿乐园的重要方面。她不仅注重从细枝末节培养孩子们良好的生活习惯、思维方式，更积极组织孩子们和家长参加大量的社会公益活动。自建园之日起，每年的“老人节”，安吉儿乐园都会准备好面粉、食用油等物品，组织孩子们带上精彩的文艺节目、书画作品与敬老院的老人们共同度过；每逢世界水日、世界环境日、世界地球日等，李子婷都会带领孩子们走上街头散发传单、组织签名，用行动倡树孩子们的文明观念，唤醒市民的环保意识。
李子婷个人，对社会公益事业更是竭尽所能、不遗余力。从建园之初，她就特别注意优先安排下岗职工从事力所能及的工作。虽然她生活节俭，但几年来投入到扶贫济困的资金已达2 0余万元。仅在2004年11月，她就一次与无棣县的5位失学儿童结成帮扶对子，承诺承担他们大学毕业前的全部学习费用。2009年7月份，她资助的滨城区贫困学生索云光成功考入青岛大学。每年助残日，她都会向滨州市盲童学校捐款；每逢园内幼儿家庭遭遇困难，她都尽其所能为孩子提供托费帮助……深沉的社会责任感融入在李子婷生活的点点滴滴。鉴于她对社会公益事业的热忱参与，当滨州市慈善总会成立之际，她光荣地成为创始会员。
在李子婷的倡导下，深沉的社会责任已经深深融入到新加坡安吉儿乐园的企业文化之中，教工团队展现出令人耳目一新的精神风貌。
以积极开放的姿态，倡树外资机构良好风貌
作为一位外来创业者，李子婷对滨州市的投资环境有着更切身的体会。为了推动全市发展环境的不断优化，李子婷积极向市委、市政府有关领导建言献策，所提意见、建议被党和政府部门采纳，收到良好效果。
担任市政协委员以后，她更清醒地认识到肩负的使命和责任，参政议政的热情更加高涨。在滨州市政协十届一次会议上，李子婷在深入调研的基础上，针对城区日趋严重的“入园难”问题，撰写并提交了《扶助民办学前教育 缓解城区“入园难 ”》的政协提案。该提案不仅得到了政协委员们的广泛好评和有关部门的高度重视，还在会议期间被《滨州日报》全文刊载，在全市上下引起广泛关注，造成良好的社会影响。
作为全市最大的外资教育机构的领导者，李子婷特别重视安吉儿乐园的企业文化和队伍建设。在教学工作中，她要求全体教职员工以更高的标准遵守国家的法律法规，遵守社会公德和职业道德，在一流的服务中向社会展示良好的外资机构形象；在队伍建设上，她注重员工思想素质和业务素质的全面塑造，通过专题培训，定期组织教师到北京、上海等地进修学习等方式，全力提升整个教学团队的素质水平；在机构组织上，她严格遵照有关法律法规，积极协调劳动关系、完备各项保险合同，维护员工的合法权益。安吉儿乐园以积极开放的姿态，倡树外资机构良好风貌。
真诚的付出赢得杰出的业绩。目前，新加坡安吉儿乐园在李子婷的带领下健康快速发展，员工队伍团结进取，社会声望不断提高。李子婷将以更加高涨的热情，投入到幼儿教育的神圣事业之中。
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